CC037 Coca-Cola Colickers Döredilişi kubok stikerleri

Gysga düşündiriş:

11 dürli dizaýnda Coca-Cola Logotik stikerleri. Olary kubok, telefon hadysalarynda, Laptoplar, bellikler, töleg hadysalary, galam hadysalary we şahsyýetiňizi görkezmegiň bezegi ýaly ýapyklar, galam hadysalary we beýleki ýerleri, şahsyýetiňizi görkezmegiň bezegi.

Bize e-poçta iberiň

Önümiň jikme-jigi

Önüm bellikleri

Önüm aýratynlyklary

Coca-cola logotip sticker sticker toplumyny gyzykly we döredijilikli ýagdaýda görkezmäge mümkinçilik berýän 11 dürli dizaýn bar.

"Coca"-Cola Şahsy kömek edilýän stikerler, münime, Cola Enatists, markamet ýygnaýjy we başga-da köp möjekler üçin bolmaly. Bu stikerler, ýa-da zatlaryna hiç kimiň hoz ýa-da stiline degmek isleýänler üçin hökman bolmaly. Mugtsaklar we telefon hadysalaryndan noadoklardan we galyt hadysalaryndan noaderler we galyt hadysalardan, bu standarlara olary şahsylaşdyrylan eserlerine gönükdirmek üçin dürli görnüşde ulanylyp bilner.

Her stiker çylşyrymlylygy we uzak dowamly ýeljyklygy üpjün etmek üçin baýrak materiallaryndan ýasalýar. "Wibant" reňkler we kroktp jikme-jiklikler bilen, Coca-Cola logotigi bilen, "Coca-Cola Logo" önümleriňizi ýoluňyzy we uçgun söhbetdeşligini üýtgeter. PER PLUS, saýlamak üçin 11 täsin dizaýn bilen, özboluşly görnüşiňi döretmek üçin garyşdyryp we deňeşdirip bilersiňiz.

Bu stikerler diňe şahsyýetiňizi beýan etmegiň diňe bir gyzykly usuly däl, ýöne Coca-Kola-lary gowy görýän dostlar we maşgala ajaýyp sowgat edýärler. Dogan sowgady, dynç alyş Sowgady ýa-da diňe yzygiderli sowgat bolsun, bu stikerler hemmeleriň ýylgyrýandygyny görkezýär.

Biz hakda

2006-njy ýylda elektrik ýolumyzdan bäri,Main Papermekdep rectsery, ofis kans agzalarynyň, ofis enjamlarynyň we sungat materiallarynyň lossal paýlanyşynda öňdebaryjy güýç boldy. "Dvetter" portfi bilen 5000-den gowrak önümden we dört garaşsyz markany öwünmek bilen, dürli bazarlarda dünýädäki dürli bazarlara hödürleýäris.

Boýag gijä galkdyk 40-dan gowrak ýurduň barha artyk, a hökmünde buýrugymyza buýsanýarysIspaniýanyň Fortune 500 kompaniýa.5000 inedördül metrden gowrak işleýänleriň 100% eýeçiligi we goljykly, Main Paper ofis ýerlerinden ýokary derejeli ofiserlerden ýokary derejeli ofiserler bilen işleýär.

Main Paper , hiliň hilli paramada. Önümlerimiz, müşderilerimiziň gymmatlyklaryny goramaga ygtyýarlyk bildirýän pullary we elýeterlidir. Önümlerimiziň dizaýnyna we gaplamalarymyzyň dizaýnçylarymyzyň dizaýny we gaplamaýan şertnamalarymyzyň dizaýnynyň ýagdaýyny göz öňünde tutup, gorag çäreleri köpelmäge esas döredýäris.

Önümçilik

Bilenösümlikleri öndürmekHytaýda we Europeewropada sebitde ýerleşýän strategiki taýdan ýerleşýär we dikligine dikeldilen gurluşyk öndürilen önümçilik prosesi bolandyrýarys. Öý önümçilik dükanlarymyzda iberýän her önümimizdäki ägirtdamlylygy üpjün etmek boýunça ýokary hilli ülňüleri ýapmak üçin seresaplylyk bilen düzüldi.

Aýry aýratyn önümçilik liniýalary saklamak bilen, müşderileriň garaşmalarymyzdan yzygiderli duşuşmaga we tehniki-ykdysadydan ýokary gabat gelmek we takyklygy optimizirlemek we takyklygy optimizirlemeklige gönükdirilip, öňdebaryjy ýerine ýetirmek we takyklygy optimizirlemeklige gönükdirilip bileris. Bu çemeleşme, önümçiligiň her bir basgançagynyň, jikme-jiklikleriň we senetçilik däl-de, iň ýokary ünsli bolmagy üpjün etmegine tarap açmaga mümkinçilik berýär.

Çaga elimizde, innowasiýalary we hili elimizde. Şeýle zaman tehnologiýasyna maýa goýýarys we wagtyň geçişine bagly hilli önümleri öndürmäge bagyşlanan ökde hünärmenleri işe alýarys. Rahatlyk we setirdäki studiýa we setir dolandyryş çärelerine borçnamamyz bilen müşderilerimizi goralmadyk ygtybarlylygy we kanagatlanmagyna buýsanýarys.

Bilelikdäki hyzmatdaş

Pikirleriňizi höwes bilen garaşýarys we giňişleýin gözlegiňizi gözlärisÖnüm katalogy. Soragyňyz barmy ýa-da sargyt bermek isleýän bolsaňyz, toparymyz size kömek etmäge taýyn.

Döş eýeleriniň ösüşiňizi üpjün etmek üçin hemmetaraplaýyn tehniki we marketing goldawyny üpjün edýäris. Mundan başga-da, girdejiňizi ulalmagyňyza has köp peýdalanmaga kömek etmek üçin bäsdeşlik nyrhy hödürleýäris.

Mededen problema we moquice popýan hyzmatdaş bolsaňyz, eksklýeçilik, hyzmatdaşlygyň mümkinçiligini ara alyp maslahatlaşmak üçin pursat arzuw edýäris. Aýratyn agent hökmünde, aýratynlykdan we üstünlik gazanmak üçin düşnükli goldawdan we tertipli çözgütlerden peýdalanarsyňyz.

Biz bilen habarlaşyňHäzirki wagtda nädip hyzmatdaşlyk edip, işiňizi täze belentliklere bölüp biljekdigimizi öwrenmek we öz işiňizi täze belentlik edip biljekdigimizi öwrenmek üçin. Ynamda ynam, ygtybarmaga esaslanýan köp hyzmatdaşlygy saklamaly bolarys we paýlaşyldy.